CONVENIOCOLECTIVO DEL SECTOR DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE LA COMUNIDAD DE MADRID PARA LOS AÑOS 2008 - 2009 – 2010 y 2.011 CAPÍTULO I NORMAS DE CONFIGURACIÓN DEL CONVENIO Artículo 1º. Partes firmantes.-Las partes firmantes de este convenio son, de una parte, la

CONVENIOCOLECTIVO DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES Y DE LIMPIEZA INDUSTRIAL PARA LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA 2021-2024 Capítulo I. Disposiciones Diego de León 50, 28006. Madrid. e-mail: aspel@ Tres de Noviembre 38, 39010 . Santander. e-mail: arelca@ceoecant.es CCOO:
Vistoel texto del convenio colectivo del sector Limpieza de Edificios y Locales de Zaragoza (código de convenio 50000755011981), 50, 5.ª planta, 28006 Madrid. • Asociación Aragonesa de Limpieza ASOAL. Calle San Pedro Nolasco, 1, 50001 Zaragoza. 2. La comisión paritaria tendrá las siguientes funciones: Recomendacionesde operación y mantenimiento de los sistemas de climatización y ventilación de edificios y locales para la prevención de la propagación del SARS-CoV-2 del Ministerio de Sanidad y Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Evaluación del riesgo de la transmisión de SARS-COV-2 mediante aerosoles. Loque digo a VV. II. para su conocimiento y efectos. Dios guarde a VV. II. Madrid, 15 de febrero de 1975. DE LA FUENTE. llmos. Sres. Subsecretario y Director general de Trabajo. ORDENANZA LABORAL PARA LAS EMPRESAS DEDICADAS * A LA LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES CAPÍTULO I Ambito de aplicación Artículo 1. Limpiezaen entidades locales y autonómicas. Ayuntamientos de Jerez de la Frontera (Cádiz), Manresa (Barcelona), Madrid y Benidorm (Alicante). España. Edificios autonómicos de Ceuta, Melilla, Comunidad Valenciana (Chile), limpieza de 230 sucursales y del Edificio Corporativo de Teléfonica (México). Nuestros proyectos.
Elpresente Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de Ávila regula las relaciones laborales entre las empresas dedicadas a la actividad de limpieza de edificios y locales, y los trabajadores a su servicio. Tiene carácter provincial y será de aplicación obligatoria en las empresas y los centros de trabajo que estén ubicados o se
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